Wat is jouw ware
gezicht?
Ontdek in 7 korte stellingen jouw grootste kracht als (zorg)professional.
Nog even het volgende...
Je wilt natuurlijk dat de test zo goed mogelijk op jou is afgestemd. Geef je even aan wat je huidige baan is? Vink aan en start!
Stelling 1/7
Als een collega een goed idee aandraagt, dan
Als een collega een goed idee aandraagt, dan
Als een collega een goed idee aandraagt, dan:
Probeer ik het meteen te realiseren.
Kijk ik naar alle mogelijkheden die het biedt.
Vraag ik hoe hij/zij tot dit idee is gekomen.
Geef ik feedback hoe het nog beter kan.
Bied ik aan om het samen handen en voeten te geven.
Complimenteer ik hem/haar met dit goede idee.
Wat je mij regelmatig hoort zeggen, is:
“Ik pak het op!”
“Dat brengt me op een idee.”
“Ik wil weten hoe het zit.”
“Ik weet hoe het zit.”
“Samen lossen we het op.”
“Fijn dat je er bent.”
Als een collega niet lekker in zijn/haar vel zit, dan:
Organiseer ik iets dat hem/haar opvrolijkt.
Draag ik allerlei ideeën aan die kunnen helpen.
Vraag ik waar dit gevoel vandaan komt.
Probeer ik hem/haar vanuit mijn expertise te ondersteunen.
Bel ik na werk even om te kijken hoe het gaat.
Laat ik weten dat ik er altijd voor hem/haar ben.
Ik vind het belangrijk dat mijn werkgever:
Mijn team zelf veranderingen laat doorvoeren.
Nieuwe ideeën serieus bekijkt.
Open en eerlijk is over hoe het reilt en zeilt.
Deskundigheids-bevordering stimuleert.
Echt aandacht heeft voor mij en mijn collega’s.
Net als ik waarde hecht aan een fijne sfeer.
Als er een nieuwe collega op mijn afdeling begint, dan:
Regel ik direct een klein welkomst-feestje.
Kijk ik welke kansen zijn/haar komst biedt.
Wil ik graag weten wie hij/zij is.
Informeer ik hem/haar over onze manier van werken.
Vraag wat ik kan doen om hem/haar op weg te helpen.
Heet ik hem/haar van harte welkom.
Als ik denk dat iets beter kan, dan:
Zorg ik dat dit gebeurt.
Draag ik verschillende oplossingen aan.
Achterhaal ik hoe het probleem is ontstaan.
Zet ik mijn kennis in voor verbetering.
Vraag ik of anderen dit ook zo ervaren.
Bespreek ik dit met een collega tijdens de koffie.
Ik denk dat mijn huidige collega’s me omschrijven als iemand die:
Van aanpakken weet.
In oplossingen denkt.
Alles wil weten.
Zijn vak verstaat.
Begaan is met anderen.
Aardig is.
Jij bent het ondernemende gezicht
van een gezonde regio!
Jij bent een echte opstarter en aanpakker. Niet lullen, maar poetsen. Mensen zoals jij hebben het unieke talent om van niets iets te maken. Je zit niet alleen vol ideeën die de zorg verbeteren, je brengt ze ook in de praktijk. Je bent positief, moedigt aan, organiseert en brengt samen. Zo krijg jij mensen in beweging. En dat verdient een groot compliment.
https://hetgezichtvananna.nl/wp-content/uploads/2022/03/Maaike.jpg
Jij bent het vindingrijke gezicht
van een gezonde regio!
Out-of-the-box? Wat jou betreft bestaat er niet eens een box. Je denkt van nature anders dan de rest en je hebt zo je eigen(zinnige) kijk op dingen. Dit komt tot uiting in onverwachte oplossingen en nieuwe ideeën om mensen de beste zorg te bieden. En geloof ons, dat is goud waard in het zorglandschap van vandaag.
https://hetgezichtvananna.nl/wp-content/uploads/2022/03/Don.jpg
Jij bent het nieuwsgierige gezicht
van een gezonde regio!
Willen weten. Dat typeert jou. En dan hebben we het niet over de nieuwe liefde van Dré Hazes, maar wel over alles dat jou een betere (zorg)professional maakt. Jij houdt de ontwikkelingen in je vak nauwlettend in de gaten en je bent oprecht geïnteresseerd in je collega’s. En in je patiënten of cliënten, want pas wanneer je de mens achter de patiënt of cliënt kent, kun je de allerbeste zorg bieden.
https://hetgezichtvananna.nl/wp-content/uploads/2022/03/Wendy.jpg
Jij bent het deskundige gezicht
van een gezonde regio!
Jij bent een (zorg)professional die zich onderscheidt met twee dingen: kennis en kunde. En dat is natuurlijk geheel je eigen verdienste. Want hoeveel ervaring in de zorg jij inmiddels ook hebt, je blijft elke kans aangrijpen om je expertise te vergroten. Verbeteren is voor jou even vanzelfsprekend als ademen. Niet voor niets hechten je collega’s veel waarde aan jouw kijk op en inbreng bij situaties.
https://hetgezichtvananna.nl/wp-content/uploads/2022/03/Judith.jpg
Jij bent het betrokken gezicht
van een gezonde regio!
Het gezegde ‘alleen ga je sneller, maar samen kom je verder’ had zeker uit jouw pen kunnen komen. Jij werkt het liefst in een hecht team, met mensen die de moeite nemen om elkaar goed te leren kennen. Met alle liefde zet je een stap extra voor je collega’s en waar anderen “ik” zeggen, zeg jij “wij”. Want jij weet dat je alleen samen de zorg realiseert die je patiënten of cliënten verdienen.
https://hetgezichtvananna.nl/wp-content/uploads/2022/03/Chiara.jpg
Jij bent het vriendelijke gezicht
van een gezonde regio!
Veel mensen onderschatten de kracht van vriendelijkheid. Maar daar hoor jij niet bij. Jij ziet dagelijks wat een aardig woord, een persoonlijke sfeer en een luisterend oor kunnen doen. Daarom neem jij de tijd voor mensen. Je laat patiënten, cliënten en bewoners weten dat je er echt voor ze bent. En je collega’s voelen aan alles dat ze altijd op je kunnen rekenen. Precies dit maakt jou van onschatbare waarde.
https://hetgezichtvananna.nl/wp-content/uploads/2022/03/Shailini.jpg
Iemand met jouw gezicht past heel goed bij het Anna! Benieuwd naar de verhalen van de gezichten die hier al werken?
